Cơ quan nào dưới đây thực hiện quản lý nhà nước về phí và lệ phí ở địa phương?

Câu hỏi yêu cầu xác định mục tiêu không phải là mục tiêu cụ thể của quản lý hành chính công về tài chính tiền tệ. Các phương án A, B, và C đều thể hiện những mục tiêu quan trọng trong quản lý tài chính công, liên quan đến việc sử dụng hiệu quả nguồn lực, đảm bảo an ninh tài chính và cân đối ngân sách. Phương án D lại tập trung vào việc hoàn thiện thể chế hành chính và đổi mới tổ chức bộ máy ngành Tài chính. Tuy nhiên, việc đảm bảo "tính đồng bộ, không ổn định theo nguyên tắc thị trường không có sự điều tiết của Nhà nước" là một phát biểu sai lệch. Nhà nước luôn có vai trò điều tiết thị trường để đảm bảo ổn định và phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, phương án D không phải là mục tiêu cụ thể của quản lý hành chính công về tài chính tiền tệ, mà là một nhận định sai về vai trò của Nhà nước.

Câu hỏi tập trung vào nội dung cải cách xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Trong các phương án đưa ra, "Đổi mới công tác quản lý cán bộ công chức" là một nội dung quan trọng và trực tiếp liên quan đến việc cải thiện chất lượng đội ngũ này. Các phương án còn lại (cải cách tổ chức bộ máy, xây dựng thể chế, đổi mới quy trình ban hành văn bản) là những nội dung cải cách hành chính nói chung, nhưng không trực tiếp nhắm vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức như phương án A.

Phương án B là đáp án chính xác. Khái niệm "Cải cách hành chính công" tập trung vào việc sửa đổi, hoàn thiện các khâu trong lĩnh vực quản lý và điều hành của cơ quan hành chính Nhà nước. Mục tiêu là làm cho bộ máy và cơ chế điều hành hợp lý hơn, phù hợp với yêu cầu phát triển của đất nước trong từng giai đoạn. Điểm khác biệt quan trọng của phương án B so với các phương án khác là nó nhấn mạnh vào "cơ quan hành chính Nhà nước" thay vì khái quát chung chung như "cơ quan Nhà nước" (phương án A) hoặc "tất cả các khâu" (phương án C) hoặc "thay đổi tất cả các khâu" (phương án D), điều này làm cho nó chính xác và phù hợp hơn với bản chất của cải cách hành chính công.

Nội dung cải cách thể chế hành chính công tập trung vào việc đổi mới cơ chế hoạt động của bộ máy hành chính công, bao gồm cải cách về tổ chức, quy trình, và phương thức làm việc để nâng cao hiệu quả và hiệu lực của nền hành chính. Các đáp án khác không phải là nội dung trực tiếp của cải cách thể chế hành chính công.

Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung không thuộc về việc xây dựng và hoàn thiện các thể chế trong cải cách thể chế hành chính công.

Phương án A, B và D đều là những nội dung quan trọng trong việc xây dựng và hoàn thiện thể chế liên quan đến quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp, thị trường và mối quan hệ giữa nhà nước và người dân.

Phương án C nêu "Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện hệ thống thể chế về tổ chức và hoạt động của tất cả các cá nhân trong xã hội" là một phạm vi quá rộng, vượt ra ngoài khuôn khổ của cải cách thể chế hành chính công. Cải cách hành chính công tập trung vào tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước, không phải tất cả các cá nhân trong xã hội.

Do đó, đáp án đúng là C.