JavaScript is required

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Đánh giá công chức theo quý, tháng hoặc tuần là kết quả đánh giá làm căn cứ để thực hiện đánh giá công chức:

A.

Đánh giá hàng năm

B.

Đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động.

C.

Tất cả các phương án đều đúng

D.

Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Đánh giá công chức theo quý, tháng hoặc tuần là một hoạt động đánh giá thường xuyên, liên tục. Kết quả của các đánh giá này là căn cứ quan trọng để thực hiện đánh giá công chức hàng năm, đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động, cũng như đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái. Do đó, phương án C "Tất cả các phương án đều đúng" là đáp án chính xác nhất.

Câu hỏi liên quan