Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo 4 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Hoàn thành nhiệm vụ, Không hoàn thành nhiệm vụ.





