Nên sử dụng những màu nào cho phòng có nhiệt độ lạnh và màu lạnh:

A. Lam, vàng, xanh

B. Đỏ, da cam, hồng

C. Tím, lục, xanh

D. Vàng, lam, tím

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Trong một căn phòng có nhiệt độ lạnh và màu sắc lạnh (ví dụ: hướng Bắc, ít ánh sáng mặt trời), việc sử dụng các màu ấm như đỏ, da cam, và hồng sẽ giúp tạo cảm giác ấm áp, cân bằng lại sự lạnh lẽo của không gian. Các màu này có tác dụng kích thích thị giác và mang lại cảm giác dễ chịu hơn.

Câu hỏi trắc nghiệm Tâm lý học lao động có hướng dẫn giải cụ thể - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 50:

Kết quả nghiên cứu thực tiễn cho thấy, sử dụng âm nhạc có thể tăng năng suất lao động từ:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Kết quả nghiên cứu thực tiễn chỉ ra rằng việc sử dụng âm nhạc phù hợp có thể giúp tăng năng suất lao động. Mức tăng này thường dao động trong khoảng từ 10% đến 40%. Các yếu tố như loại nhạc, thời điểm sử dụng, và tính chất công việc đều ảnh hưởng đến hiệu quả cuối cùng. Vì vậy, đáp án B (10-40%) là phù hợp nhất với thông tin đã được nghiên cứu và công bố rộng rãi.

Câu 1:

Hiện tượng tâm lý là:

Lời giải:

Đáp án đúng: undefined

Hiện tượng tâm lý là hiện tượng tinh thần nảy sinh trong đầu óc con người, do hiện thực khách quan tác động vào. Các hiện tượng tâm lý rất đa dạng và phong phú, phản ánh thế giới khách quan thông qua lăng kính chủ quan của mỗi cá nhân. Đáp án A mô tả chính xác bản chất của hiện tượng tâm lý.

Câu 2:

Các phương pháp nghiên cứu tâm lý học lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Tâm lý học lao động sử dụng nhiều phương pháp nghiên cứu khác nhau, bao gồm quan sát, phỏng vấn, trắc nghiệm, phân tích công việc, và thực nghiệm. Như vậy, có 5 phương pháp chính.

Câu 3:

Các phương pháp nghiên cứu tâm lý học lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phương pháp nghiên cứu tâm lý học lao động bao gồm nhiều phương pháp khác nhau để thu thập và phân tích thông tin về các khía cạnh tâm lý trong môi trường làm việc. Các phương pháp phổ biến bao gồm: Quan sát (ghi lại và phân tích hành vi của người lao động), điều tra bằng bảng hỏi (thu thập thông tin thông qua các câu hỏi chuẩn hóa), phân tích sản phẩm hoạt động (đánh giá chất lượng và hiệu quả công việc thông qua sản phẩm tạo ra), và phân tích hành vi sai phạm (xác định nguyên nhân và cách phòng ngừa các lỗi sai trong công việc). Vì vậy, phương án A là đầy đủ nhất.

Câu 4:

Theo A.N. Leonchiev, cấu trúc của hoạt động lao động bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo A.N. Leonchiev, cấu trúc của hoạt động lao động bao gồm ba thành phần chính: động cơ, mục đích và phương tiện. Tuy nhiên, khi xét đến các yếu tố bổ trợ và các giai đoạn khác nhau của hoạt động, có thể phân tích thành nhiều thành phần nhỏ hơn. Trong các tài liệu về tâm lý học hoạt động, số lượng thành phần thường được đề cập là 3, nhưng không có đáp án nào phù hợp. Vì vậy, câu hỏi này có thể có sai sót hoặc thông tin không đầy đủ. Trong trường hợp này, ta chọn đáp án gần đúng nhất nếu phải lựa chọn. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không có đáp án nào hoàn toàn chính xác theo lý thuyết của A.N. Leonchiev.

Câu 5:

Nhiệm vụ của tâm lý học lao động không chỉ nghiên cứu yếu tố môi trường lao động mà còn nghiên cứu:

Lời giải: