Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định Chủ tịch UBND cấp trên trực tiếp có thẩm quyền nào sau đây?

gắn một sao

gắn hai sao

gắn ba sao

Không gắn sao

Bản chính văn bản giấy. (a)

Bản gốc văn bản giấy. (b)

Cả (a) và (b)

Không có phương án nào đúng

Kiểm tra việc thực hiện các quy định đối với ngành, nghề kinh doanh, dịch vụ có điều kiện theo quy định của pháp luật và xử lý vi phạm thuộc thẩm quyền

Thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm pháp luật về hội thuộc ngành, lĩnh vực quản lý hoặc kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật

Hướng dẫn việc phân loại, xếp hạng các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực được giao quản lý

Hướng dẫn việc thực hiện chính sách, pháp luật và hỗ trợ cho các tổ chức thực hiện các hoạt động sự nghiệp dịch vụ công thuộc ngành, lĩnh vực theo quy định của pháp luật

Xảy ra trường hợp miễn trách nhiệm mà các bên đã thỏa thuận,

Xảy ra sự kiện bất khả kháng:

Hành vi vi phạm của một bên do thực hiện quyết định của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền mà các bên không thể biết được vào thời điểm giao kết hợp đồng

Cả 3 ý trên đều đúng

Thực hiện hoạt động kiểm tra, thanh tra chuyển ngành, biện pháp nghiệp vụ không có căn cứ, không đúng chức năng, thẩm quyền, phạm vi nhiệm vụ, địa bàn hoạt động được giao, không đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật

Cản trở lưu thông hàng hóa, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ hợp pháp của tổ chức, cá nhân trên thị trưởng: đe dọa, mua chuộc, lửa đối đối với tổ chức, cá nhân trong hoạt động kiểm tra, thanh tra chuyên ngành hoặc xử lý vi phạm hành chính

Tiết lộ trái phép thông tin, tài liệu, hồ sơ vụ việc liên quan đến hoạt động kiểm tra, thanh tra chuyên ngành của lực lượng Quản lý thị trường

Cả 3 ý trên đều đúng

Thi Tuyển Công chức: Xét tuyển công chức: Xét tuyển đặc biệt công chức

Thi Tuyến Công chức: Xét tuyển công chức: Tiếp nhận vào làm công chức

Thi Tuyển Công chức: Xét tuyển đặc biệt công chức. Tiếp nhận vào làm công chức

Thi Tuyển Công chức. Xét tuyển đặc cách công chức. Tiếp nhận vào làm công chức

Cảnh cáo

Kiểm điểm nghiêm túc

Cho thôi việc

Phê bình, rút kinh nghiệm

Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân,

Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng mức phạt tiền đối với cá nhân

Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 1,5 lần mức phạt tiền đối với cá nhân

Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 3 lần mức phạt tiền đối với cá nhân

In hoa: cỡ 12; nghiêng

In thường, cỡ 11, đứng

in thường; cỡ 11; đậm

In hoa: cờ 12, đứng

Công chức được xét nâng ngạch khi Công chức đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức và Công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận

Công chức chỉ cần đáp ứng tiêu chuẩn điều kiện công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận là Công chức được xét nâng ngạch

Công chức được xét nâng ngạch khí Công chức đủ các tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch (Trữ tiêu chuẩn, điều kiện đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức và công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận

Không có phương án nào đúng