Theo Hiến pháp năm 2013, Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của ai?

Quyết định quản lý hành chính nhà nước là văn bản do cơ quan hành chính nhà nước hoặc người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước ban hành, được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể hoặc được áp dụng nhiều lần đối với một số lượng lớn đối tượng và có hiệu lực thi hành trong phạm vi cả nước hoặc một địa phương nhất định nhằm thực hiện chức năng quản lý nhà nước. Quyết định xét xử của Tòa án là một loại quyết định tố tụng tư pháp, không phải là quyết định quản lý hành chính nhà nước. Các loại quyết định còn lại như quyết định chung (quyết định chính sách), quyết định quy phạm, quyết định hành chính cá biệt đều thuộc loại quyết định quản lý hành chính nhà nước.

Theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, người ứng cử đại biểu Quốc hội, người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân mà kê khai tài sản, thu nhập không trung thực, giải trình nguồn gốc của tài sản, thu nhập tăng thêm không trung thực thì bị xử lý bằng cách xóa tên khỏi danh sách những người ứng cử và không được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, phê chuẩn, cử vào chức vụ đã dự kiến. Do đó, cả đáp án 1 và đáp án 2 đều đúng.

Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung KHÔNG thuộc về cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010 về đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

1. Phương án 1: "Đối với công tác quản lý cán bộ" là một nội dung quan trọng của việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
2. Phương án 2: "Cải cách tiền lương và chế độ, chính sách đãi ngộ" là một biện pháp quan trọng để thu hút và giữ chân cán bộ, công chức giỏi, đồng thời khuyến khích họ làm việc hiệu quả hơn.
3. Phương án 3: "Điều chỉnh chức năng nhiệm vụ của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và chính quyền địa phương các cấp cho phù hợp với yêu cầu quản lý nhà nước trong tình hình mới" thuộc về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, KHÔNG trực tiếp liên quan đến đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
4. Phương án 4: "Nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức cán bộ, công chức" là một mục tiêu quan trọng của việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức.

Vậy, phương án 3 không phải là nội dung cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010 về đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.