Câu hỏi này liên quan đến kỳ vọng của các nhà hoạch định chính sách về tiền lương thực tế sau khi điều chỉnh tiền lương tối thiểu. Tiền lương thực tế là tiền lương danh nghĩa đã được điều chỉnh theo lạm phát, phản ánh sức mua thực tế của người lao động. Mục tiêu của việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu là đảm bảo rằng người lao động có thể duy trì mức sống tối thiểu, do đó, tiền lương thực tế của họ phải được bảo vệ khỏi sự xói mòn do lạm phát.
Phương án 1: Tăng lên rõ rệt. - Phương án này có vẻ lạc quan quá mức. Mặc dù việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu có thể dẫn đến tăng tiền lương thực tế, nhưng việc tăng 'rõ rệt' thường khó đạt được do nhiều yếu tố kinh tế vĩ mô khác tác động.
Phương án 2: Hầu như không đổi so với mức tiền lương thực tế trung bình của xã hội. - Đây là phương án phù hợp nhất. Các nhà hoạch định chính sách thường kỳ vọng rằng việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu sẽ giúp duy trì sức mua của người lao động ở mức thấp nhất và không làm thay đổi đáng kể so với mức tiền lương thực tế trung bình của xã hội.
Phương án 3: Giảm xuống rõ rệt. - Phương án này trái ngược với mục tiêu của việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu, vì nó ngụ ý rằng người lao động sẽ nghèo hơn sau khi điều chỉnh.
Phương án 4: Dao động, giảm trong những năm trước 2004 và tăng trong những năm gần đây. - Phương án này đề cập đến một giai đoạn lịch sử cụ thể và không phản ánh kỳ vọng chung của các nhà hoạch định chính sách.
Do đó, phương án 2 là đáp án đúng nhất, vì nó phù hợp với mục tiêu duy trì mức sống tối thiểu cho người lao động và ổn định tương quan giữa tiền lương tối thiểu và tiền lương thực tế trung bình trong xã hội.
